Смена первого руководителя юридического лица в Казахстане представляет собой комплекс корпоративных и, в случае назначения иностранного гражданина, миграционных процедур.

Такая необходимость может возникнуть в связи с увольнением действующего руководителя, назначением нового руководителя, истечением срока его полномочий, изменением структуры управления компанией или по иным корпоративным причинам.
При назначении иностранного гражданина дополнительно необходимо учитывать требования миграционного законодательства Республики Казахстан.

Перечень необходимых миграционных документов определяется с учетом гражданства иностранного гражданина, его текущего миграционного статуса и основания пребывания в Казахстане, а также статуса и структуры юридического лица.
Что входит в услугу
В рамках сопровождения процедуры смены первого руководителя юридического лица WPK предоставляет:
  • 1
    Консультирование заказчика по вопросам смены первого руководителя и предоставление перечня необходимых документов
  • 2
    Анализ предоставленных документов, а также координация их перевода и нотариального заверения при необходимости
  • 3
    Оформление ИИН для нового первого руководителя — иностранного гражданина
  • 4
    Внесение соответствующих изменений в государственный реестр в связи со сменой первого руководителя
  • 5
    Оформление ЭЦП на имя нового первого руководителя, включая личную и корпоративную ЭЦП
  • 6
    Уведомление и регистрация нового руководителя в банке второго уровня, обслуживающем юридическое лицо
  • 7
    Оформление необходимых разрешительных и миграционных документов, подтверждающих право иностранного гражданина на осуществление трудовой деятельности и пребывание на территории Республики Казахстан

Сроки


Срок выполнения процедуры зависит от конкретной ситуации, полноты предоставленных документов, необходимости их перевода и нотариального заверения, а также от необходимости оформления миграционных документов.

При назначении иностранного гражданина общий срок процедуры может увеличиваться в связи с оформлением ИИН, визы, РВП или иных необходимых миграционных документов. Дополнительно обеспечивается сопровождение предусмотренных для него миграционных процедур в зависимости от гражданства и конкретного миграционного статуса.
Перед началом работы мы проводим предварительный анализ ситуации и определяем индивидуальный порядок действий, перечень необходимых документов, сроки и стоимость сопровождения.

Результат


По завершении процедуры новый руководитель будет надлежащим образом отражен в регистрационных данных юридического лица, а при необходимости также зарегистрирован в банковских и электронных системах компании.

Почему выбирают нас

  • Скорость

    Наши клиенты получают результат в самые кратчайшие сроки.
    01

  • Консультация

    Мы консультируем по всем вопросам кадрового оформления иностранных граждан в Казахстане
    02

  • Опыт более 20 лет

    WPK оказывает услуги в области поддержки международных компаний в Республике Казахстан с 2002 года
    03

  • Персональный консультант

    За каждым клиентом мы закрепляем персонального консультанта. Консультант отвечает за процесс, отслеживает сроки, предоставляет клиенту статус о проделанной работе.
    04
Свяжитесь с нами
Оставьте заявку здесь или напишите нам на info@wpk.kz
Оставить заявку
О компании
Консалтинговая компания WPK — 100% казахстанская компания, основана в 2002 г, располагает офисами в Астане, Алматы и Атырау.

Более 20 лет специализируемся на миграционном законодательстве и аутсорсинге бизнес-задач.

Наши консультанты сопровождают малые, средние и крупные иностранные компании в Казахстане, оказывают услуги и представляют интересы HR-менеджеров, специалистов, а также иностранных руководителей и работников организаций.
О компании
Консалтинговая компания WPK — 100% казахстанская компания, основана в 2002 г, располагает офисами в Астане, Алматы и Атырау.

Более 20 лет специализируемся на миграционном законодательстве и аутсорсинге бизнес-задач.

Наши консультанты сопровождают малые, средние и крупные иностранные компании в Казахстане, оказывают услуги и представляют интересы HR-менеджеров, специалистов, а также иностранных руководителей и работников организаций.