Уведомление о прибытии и
пребывании иностранца в РК
пребывании иностранца в РК
Cтатья подготовлена консультантами WPK на основе действующего законодательства.
2025 г.
2025 г.
Что такое Уведомление?
Уведомление о пребывании иностранца в Республике Казахстан – это обязательная процедура, предусмотренная миграционным законодательством РК.
Принимающая сторона обязана уведомлять миграционные службы о пребывании всех иностранных граждан, независимо от их возраста, национальности, гражданства, цели въезда и других факторов, согласно Постановлению Правительства № 148 от 21 января 2012 года.
Обязанность подачи уведомления действует вне зависимости от наличия визы или разрешения на временное пребывание (РВП), так как эта процедура не заменяет их.
Самому иностранному гражданину обращаться в миграционную службу не требуется.
Принимающая сторона обязана уведомлять миграционные службы о пребывании всех иностранных граждан, независимо от их возраста, национальности, гражданства, цели въезда и других факторов, согласно Постановлению Правительства № 148 от 21 января 2012 года.
Обязанность подачи уведомления действует вне зависимости от наличия визы или разрешения на временное пребывание (РВП), так как эта процедура не заменяет их.
Самому иностранному гражданину обращаться в миграционную службу не требуется.
Кто обязан подавать?
Ответственность за подачу уведомления лежит на принимающей стороне. Принимающей стороной могут выступать:
- Работодатели, пригласившие иностранного специалиста на работу.
- Компании - партнеры, пригласившие иностранного специалиста в командировку или деловую поездку.
- Гостиницы и хостелы, размещающие иностранцев.
- Физические лица: владельцы квартир, предоставляющие иностранцам жилье в аренду, родственники, друзья.
В каких случаях подается?
- При каждом прибытии иностранного гражданина в Казахстан из-за рубежа;
- При изменении адреса проживания иностранного гражданина;
- При командировке, личной поездке иностранца в другие регионы Казахстана.
Уведомление подается в течение трех рабочих дней. Отчет срока начинается с момента даты прибытия в РК, смены места проживания на территории РК и выезда в командировку, личную поездку внутри РК.
Например:
Например:
- при прибытии в РК в воскресенье, крайний срок подачи уведомления - среда, т.е. 3-й рабочий день.
- при прибытии в РК в понедельник, крайний срок подачи уведомления - среда, т.е. также 3-й рабочий день.
Как подать уведомление?
Сегодня подача уведомлений осуществляется онлайн, без подачи в бумажной письменной форме.
Доступны две платформы:
Для работы в обоих порталах потребуются ЭЦП ключи принимающей стороны.
Доступны две платформы:
- Визово - миграционный портал vmp.gov.kz
- E-Qonaq.kz
Для работы в обоих порталах потребуются ЭЦП ключи принимающей стороны.
1
Для получения услуги онлайн в ВМП необходимо:
- Авторизоваться на портале vmp.gov.kz;
- Выбрать госуслугу "Уведомление о пребывании иностранца"
- Заполнить сведения об иностранце, и при необходимости о его детях.
- Подписать заполненную форму заявки с помощью ЭЦП;
- Скачать уведомление в личном кабинете.
2
Для получения услуги онлайн в e-Qonaq.kz необходимо:
- Авторизоваться в системе или мобильном приложении
- Отсканировать документ иностранца или внести данные вручную
- Подать уведомление
- Скачать уведомление в личном кабинете.
Ответственность
Согласно статье 518 КоАП РК предусмотрена следующая ответственность.
При первом правонарушении:
При повторном правонарушении в течение года после наложения административного взыскания:
Также согласно статьи 48 Закона "О миграции населеления РК" не рассматриваются заявления принимающих лиц о приглашении в Республику Казахстан иностранцев, если в течение 12 последовательных календарных месяцев до подачи такого заявления принимающие лица два и более раз были привлечены к ответственности за несвоевременное информирование органов внутренних дел о пребывающих у них иммигрантах.
При первом правонарушении:
- физическим лицам - предупреждение
- должностным лицам, субъектам малого предпринимательства или некоммерческим организациям - штраф 10 МРП,
- субъектам среднего предпринимательства – штраф 15 МРП,
- субъектам крупного предпринимательства – штраф 20 МРП.
При повторном правонарушении в течение года после наложения административного взыскания:
- физическим лицам - 30 МРП
- должностным лицам, субъектам малого предпринимательства или некоммерческим организациям - штраф 40 МРП,
- субъектам среднего предпринимательства – штраф 70 МРП,
- субъектам крупного предпринимательства – штраф 100 МРП.
Также согласно статьи 48 Закона "О миграции населеления РК" не рассматриваются заявления принимающих лиц о приглашении в Республику Казахстан иностранцев, если в течение 12 последовательных календарных месяцев до подачи такого заявления принимающие лица два и более раз были привлечены к ответственности за несвоевременное информирование органов внутренних дел о пребывающих у них иммигрантах.
Ключевые контакты
Свяжитесь с нами
- Айсана Акимбаева
- Назерке Мухтаркызы
О компании
Консалтинговая компания WPK — 100% казахстанская компания, основана в 2002 г, располагает офисами в Астане, Алматы и Атырау.
Более 20 лет специализируемся в трудовом, миграционном законодательстве и аутсорсинге бизнес-задач.
Наши консультанты сопровождают малые, средние и крупные иностранные компании в Казахстане, оказывают услуги и представляют интересы HR-менеджеров, специалистов, а также иностранных руководителей и работников организаций.
Более 20 лет специализируемся в трудовом, миграционном законодательстве и аутсорсинге бизнес-задач.
Наши консультанты сопровождают малые, средние и крупные иностранные компании в Казахстане, оказывают услуги и представляют интересы HR-менеджеров, специалистов, а также иностранных руководителей и работников организаций.
О компании
Консалтинговая компания WPK — 100% казахстанская компания, основана в 2002 г, располагает офисами в Астане, Алматы и Атырау.
Более 20 лет специализируемся в трудовом, миграционном законодательстве и аутсорсинге бизнес-задач.
Наши консультанты сопровождают малые, средние и крупные иностранные компании в Казахстане, оказывают услуги и представляют интересы HR-менеджеров, специалистов, а также иностранных руководителей и работников организаций.
Более 20 лет специализируемся в трудовом, миграционном законодательстве и аутсорсинге бизнес-задач.
Наши консультанты сопровождают малые, средние и крупные иностранные компании в Казахстане, оказывают услуги и представляют интересы HR-менеджеров, специалистов, а также иностранных руководителей и работников организаций.