На протяжении всей своей карьеры я был свидетелем того, насколько эффективное общение помогает построить доверие и разрешить конфликты.

Как бывший директор по персоналу NCOC, я понимаю силу позитивного лидерства. Мы проанализируем различные стили лидерства и их влияние на мотивацию сотрудников.

Мы будем проводить практические занятия, чтобы применить изученные концепции к реальным ситуациям, так как этот курс посвящен не только пониманию организационного поведения, но и применению полученных знаний, чтобы стать более эффективным и влиятельным профессионалом в области HR и руководителем.