Разрешение споров
Разрешение споров
Комплексные услуги по разрешению споров
Ведение бизнеса сопряжено с различными правовыми рисками, и споры могут возникать как между компаниями, так и с государственными органами. Они могут негативно влиять на бизнес и нести финансовые и репутационные риски.
WPK предлагает комплексные услуги по разрешению споров, помогая клиентам минимизировать риски и защищать их интересы в Казахстане. Команда юристов проводит всесторонний анализ спора, разрабатывает стратегию его разрешения, собирает доказательства и представляет интересы клиентов в суде. WPK учитывает судебную практику при построении тактики ведения дела, чтобы добиться наилучшего результата.
Нам доверяют
Нашими клиентами являются местные и международные компании, представленные в Казахстане, инвесторы, которым мы оказываем сервис по поддержке их деятельности.
Наши услуги
- Коммерческие споры
- Представительство в судах по административным правонарушениям (для корпоративного сектора)
- Корпоративные споры
- Правовая поддержка в процессе исполнительного производства
- Налоговые споры
- Правовая поддержка в ходе проверок государственных органов
- Представление интересов в государственных органах, обжалование административных актов, действий/бездействий государственных органов
- Банкротство, реструктуризация и сделки с "проблемными" активами
- Взыскание дебиторской задолженности
- Реорганизация (слияние, присоединение, разделение, преобразование)
- Досудебное урегулирование споров
- Признание и приведение в исполнение иностранных судебных и арбитражных решений
- Представительство в судах общей юрисдикции и арбитражных судах
- Помощь в реализации обеспечительных мер в Казахстане по арбитражным разбирательствам, проходящим за рубежом
Досудебное регулирование
Досудебное урегулирование споров – это важный этап в разрешении конфликтных ситуаций, позволяющий избежать длительных судебных разбирательств и минимизировать возможные риски.
Изучение документов, связанных с предметом потенциального или текущего спора, и подготовка правового заключения о перспективах его разрешения в суде.
Разработка необходимых документов и выполнение процедур, направленных на соблюдение обязательного досудебного урегулирования спора.
Составление аргументированного ответа на полученную досудебную претензию.
Оставить заявку
Заполните обязательные поля
Нажимая на кнопку "Отправить", вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Остались вопросы?
Здесь вы можете запросить дополнительную информацию и задать интересующие вопросы
Отзывы о нашей работе
от клиентов и партнеров
О компании
Консалтинговая компания WPK — 100% казахстанская компания, основана в 2002 г, располагает офисами в Астане, Алматы и Атырау.
Более 20 лет специализируемся в трудовом, миграционном законодательстве и аутсорсинге бизнес-задач.
Наши консультанты сопровождают малые, средние и крупные иностранные компании в Казахстане, оказывают услуги и представляют интересы HR-менеджеров, специалистов, а также иностранных руководителей и работников организаций.
Более 20 лет специализируемся в трудовом, миграционном законодательстве и аутсорсинге бизнес-задач.
Наши консультанты сопровождают малые, средние и крупные иностранные компании в Казахстане, оказывают услуги и представляют интересы HR-менеджеров, специалистов, а также иностранных руководителей и работников организаций.
О компании
Консалтинговая компания WPK — 100% казахстанская компания, основана в 2002 г, располагает офисами в Астане, Алматы и Атырау.
Более 20 лет специализируемся в трудовом, миграционном законодательстве и аутсорсинге бизнес-задач.
Наши консультанты сопровождают малые, средние и крупные иностранные компании в Казахстане, оказывают услуги и представляют интересы HR-менеджеров, специалистов, а также иностранных руководителей и работников организаций.
Более 20 лет специализируемся в трудовом, миграционном законодательстве и аутсорсинге бизнес-задач.
Наши консультанты сопровождают малые, средние и крупные иностранные компании в Казахстане, оказывают услуги и представляют интересы HR-менеджеров, специалистов, а также иностранных руководителей и работников организаций.