2. Место выдачи
ВНЖ теперь можно получить в ЦОНе по месту временного пребывания иностранца.

3. Срок рассмотрения
Сокращен срок рассмотрения и согласования документов с 60 до 45 календарных дней.

4. Госпошлина
Установлена новая ставка госпошлины за выдачу ВНЖ в размере 4 МРП.

5. Перечень документов
Перечень дополнен документом об уплате госпошлины или освобождении от ее уплаты.

Ознакомьтесь с условиями оформления ВНЖ в Казахстане на https://new.wpk.kz/residence
Если вам требуется консультация и сопровождение по процессу, свяжитесь с нами: +7 (705) 500-58-86, Айсана Акимбаева

Как получить ЭЦП?
Заявление на получение ЭЦП вы можете подать двумя способами:

• в отделении ЦОНа по месту вашего временного пребывания
• онлайн через портал eGov.kz

При этом личное присутствие в ЦОНе не требуется, если заявление подает ваше доверенное лицо (представитель).

Какие документы требуются для получения ЭЦП?

• индивидуальный идентификационный номер (ИИН)
• оригинал паспорта или его нотариально заверенная копия
• нотариально заверенная доверенность на представителя (если заявление подается вашим представителем)

В случае возникновения вопросов, свяжитесь с консультантами WPK. Мы поможем подготовить и своевременно получить ЭЦП.

Въезд в Казахстан
В условиях карантинных ограничений гражданам Великобритании теперь не требуется разрешение на въезд от МВК.

Однако для въезда в Казахстан вам требуется виза, поскольку ранее действовавший безвизовый режим временно приостановлен до 31 декабря 2021 года.

Следовать в Казахстан вы можете прямым рейсом из Лондона. Либо транзитным авиаперелетом через те страны, с которыми Казахстан возобновил регулярное авиасообщение. Количество визитов при этом неограниченно.

Помимо деловых и рабочих целей вы можете посетить страну в рамках туристических и частных поездок.

Виза
По действующим Правилам выдачи виз, Великобритания входит в список 48 экономически развитых и политически стабильных государств (приложение 4 к Правилам).

Поэтому приглашение от казахстанской стороны (принимающего лица) не требуется при оформлении однократной визы:

• деловая В1, В3 - до 30 дней
• частная В10 - до 90 дней
• туристическая В12 - до 30 дней

Чтобы получить однократную визу, достаточно обратиться в консульство Казахстана в стране своего гражданства или постоянного проживания.

Важно.
Для оформления многократных деловых и рабочих виз требуется приглашение от принимающей стороны.

ПЦР-справка
При въезде в Казахстан необходимо предъявить ПЦР-справку с отрицательным результатом теста на Covid-19. Срок справки не должен превышать 3 суток (72 часа) c даты выдачи результата до момента пересечения границы.

Если вы уже получили полный курс вакцинации в Казахстане, то въехать в страну вы можете на основании казахстанского паспорта вакцинации.

2. Страницы паспорта
Внимательно осмотрите все страницы и элементы паспорта. Убедитесь, что ваш паспорт не поврежден, в нем отсутствуют царапины, потертости. Фотография и страницы должны быть целыми.

Паспорт не должен содержать:

• отметки о продлении срока действия
• оговорки
• записи
• подчистки
• исправления
• вырванные или расшитые страниц

Важно отметить, что любое незначительное повреждение может послужить причиной признать ваш паспорт недействительным.

3. Свободные страницы
Для въезда в Казахстан в паспорте должны быть свободные страницы, предназначенные для визы и штампов о пересечении границы.

Согласно действующим визовым требованиям, паспорт должен иметь как минимум 2 чистые страницы.

При отсутствии свободных страниц вам могут отказать в выдаче визы или во въезде в страну.

4. Въезд с двумя паспортами
Если ваша действующая виза находится в паспорте, где истек срок действия или отсутствуют пустые страницы, вы можете въезжать в Казахстан с двумя паспортами:

• со старым паспортом, в котором вклеена казахстанская виза, и
• с новым, в котором визы нет

При этом в обоих паспортах должны совпадать ваше имя, фамилия, дата и место рождения.

5. Сопровождающие лица
Если вас сопровождает семья, у каждого члена семьи должен быть отдельный заграничный паспорт. Вклейки детей в паспорт родителей не действительны в Казахстане.

Кем заполняется заявление на выдачу РВП?
Заявление на РВП заполняется от имени принимающей стороны (организации). Самому иностранцу не нужно обращаться в миграционную службу.

Заявление-анкета заполняется разборчиво от руки либо с помощью компьютера.

Какие данные указать в заявлении?
В заявлении следует указать следующие сведения об иностранном работнике:

• фамилия, имя
• паспортные данные
• цель и срок пребывания в РК
• адрес постоянного / временного проживания
• ИИН

а также сведения принимающей организации:

• полное наименование
• БИН
• номер государственной регистрации
• юридический адрес

Сопровождающие члены семьи
Если иностранного работника в Казахстане сопровождает семья (супруга, дети), принимающая сторона формирует общее заявление для всех членов семьи.

В заявлении необходимо указать сведения о сопровождающих лицах, включая детей до 16 лет, а также степень родства с основным заявителем.

В качестве подтверждения к заявлению необходимо приложить свидетельство:

• о заключении брака
• о рождении ребенка

Если документы выданы за рубежом, их необходимо апостилировать или легализовать в стране выдачи.

Документы, выданные на территории стран-участниц СНГ, достаточно предоставить в оригинале.

Необходимо также заверить перевод документов на государственный или русский язык у нотариуса.

Как подать заявление на РВП?
Заявление можно подать двумя способами – в бумажном или электронном виде.

В бумажном виде заявление на РВП можно сдать в территориальный отдел миграционной службы по месту временного пребывания иностранца.

В электронном виде заявку можно подать на портале eGov.kz с помощью электронно-цифровой подписи (ЭЦП) принимающей стороны.

Ответственность принимающей стороны
Принимающая сторона несет ответственность за пребывание иностранного работника и членов семьи в Казахстане, а также за их своевременный выезд из страны.

Согласно статье 518 Кодекса об административных правонарушениях, непринятие мер по оформлению РВП и несвоевременный выезд иностранца по истечении срока действия РВП влечет от 10 до 20 МРП* (от 29 170 до 58 340 тенге) в зависимости от субъекта предпринимательства.

Подписывая заявление, принимающая сторона обязуется разъяснить иностранному работнику его права и обязанности в соблюдении правил пребывания в Казахстане.

Эта мера профилактического характера, чтобы информировать иностранца о правилах въезда, выезда и пребывания в Казахстане с целью предотвращения их нарушений. Работодатель может ознакомить иностранного работника устно либо под роспись.

*1 МРП в 2021 - 2 917 тенге

Что делать, если вы обнаружили ошибку в паспорте вакцинации?
Недавно к нам обратился иностранный работник. Он получил вакцину в Казахстане.

В его паспорте вакцинации были неверно указаны фамилия и имя в латинской транскрипции. То есть, не так как указано в национальном паспорте.

У другого иностранного работника фамилия и имя на латинице отсутствовали вовсе.

Причиной этому может являться то, что при оформлении ИИН были некорректно внесены имена в латинской транскрипции.

В паспорте вакцинации возможно исправить ошибку.

Что для этого нужно?

1. Обратитесь в центр обслуживания населения (ЦОН) по месту вашего временного проживания.
2. После вашего обращения ЦОН внесет соответствующие корректировки в ваш ИИН и данные обновятся.
3. После этого скачайте обновленный паспорт вакцинации на портале eGov.kz или в мобильном приложении eGgov mobile.

При использовании мобильного приложения рекомендуем сначала обновить раздел «Цифровые документы», после скачать сам паспорт.

Если вы обнаружили ошибку в паспорте вакцинации иностранного работника,
свяжитесь с нами:

3. Заявку нужно подать в тех регионах, в которых ваша компания работает или планирует деятельность в следующем году.

4. Полученные заявки рассматриваются Комиссией по формированию квоты и, в случае утверждения, учитываются при ее распределении на предстоящий год.

5. Квота не требуется для иностранных сотрудников, работающих без разрешений по исключению, а также привлекаемых в рамках внутрикорпоративного перевода.

6. Заявки могут быть отклонены Комиссией полностью или частично при наличии у работодателя нарушений порядка выдачи / продления разрешений, трудового законодательства.

Если у вас есть вопросы по заявке и квоте, свяжитесь с нами:

Что для этого нужно сделать? Обратитесь с заявлением в центр обслуживания населения (ЦОН) по месту временного проживания иностранца. В электронном виде заявление можно подать на портале eGov.kz с помощью электронно-цифровой подписи (ЭЦП).

После вашего обращения ЦОН направит на проверку в информационную систему миграционной службы, которая внесет соответствующие корректировки в ваш ИИН. Ваши данные обновятся.

Если вы обнаружили ошибку в ИИН иностранного работника, свяжитесь с нами:

2. Многократная виза C5 теперь доступна в консульстве Казахстана
Иностранцы могут получить визу C5 – многократную визу бизнес-иммигранта – в консульстве РК в стране своего гражданства и постоянного проживания.

Ранее консульство Казахстана выдавало только первичную однократную визу C5. Многократная виза C5 выдается на срок до 2 лет.

Обратите внимание, с визой C5 иностранцу в Казахстане разрешается:

• осуществлять предпринимательскую деятельность
• открывать компанию (регистрировать юридическое лицо)
• входить в состав учредителей действующей организации

3. Определены условия выдачи и продления инвесторской визы A5
Миграционная служба выдает и продлевает инвесторскую визу категории A5. Выдача возможна на основании письма Комитета по инвестициям или ходатайства Администрации Международного финансового центра «Астана».

Виза A5 выдается на срок до 5 лет. Продлить визу можно на срок до 3 лет.

Для резидентов МФЦА и членов их семей продление визы возможно на срок до 5 лет.

Скачать правила в новой редакции вы можете в разделе «Библиотека».

• Таджикистан
• Узбекистан

Кто выступает приглашающей стороной?
Приглашающей стороной выступает ваш казахстанский работодатель, к которому вы направляетесь на работу в РК.Как приглашающая сторона, работодатель несет ответственность за ваш въезд и своевременный выезд из страны.

На какой срок выдается виза C3?
Однократная виза выдается на срок до 90 дней пребывания.

Многократная виза выдается на срок действия разрешения на работу, но не более 3 лет.

Где можно получить визу C3?
Визу С3 можно получить в консульстве Казахстана в стране вашего гражданства и постоянного проживания.

При отсутствии консульства в вашей стране визу С3 можно получить по прилету в аэропортах Алматы, Нур-Султан и Актау.

Визу С3 можно получить в Казахстане в миграционной службе, если вы уже находитесь в стране по визе:

• B2-B3 деловая
• B10 частная
• C2 на воссоединение семьи
• C3 при смене работодателя и разрешения на работу
• C9 учебная

Что требуется для оформления визы C3?
Чтобы оформить рабочую визу, вашему работодателю необходимо обратиться в миграционную службу. Основным документом для оформления визы является разрешение на работу.

Если вы будете работать в качестве руководителя филиала / представительства иностранного юридического лица в РК, рабочее разрешение не потребуется*.

*Приложение 2 к Постановлению Правительства РК от 15.12.2016 г. № 802

Для этого необходимо предоставить:

• решение о назначении в качестве руководителя
• генеральную доверенность от головной компании

Если вас назначили на должность директора или заместителя директора казахстанского юридического лица со 100% долей иностранного участия, рабочее разрешение также не потребуется.

Для оформления визы необходимо предоставить:

• решение о назначении + приказ о вступлении в должность
• трудовой договор при приеме на работу в качестве заместителя директора

Документы, выданные за рубежом, подлежат процедуре апостилирования или консульской легализации в стране выдачи.

Если документ выдан на территории одной из стран-участниц СНГ, достаточно предоставить его оригинал.

Виза C3 для членов семьи
Во время вашей поездки и работы в Казахстане вас может сопровождать семья (супруга, дети). В этом случае на каждого члена семьи тоже необходимо получить визу С3 как сопровождающему лицу.

Для оформления визы потребуется:

• свидетельство о заключении брака
• свидетельство о рождении ребенка

Членам семьи виза выдается на срок действия вашей визы.

Наличие рабочей визы С3 не дает права сопровождающим членам вашей семьи работать на территории Казахстана.

Если близкий родственник хочет официально работать в Казахстане, для этого ему потребуется оформить рабочее разрешение.

Для каких целей оформляется РВП?
РВП оформляется для следующих целей:

• трудовая деятельность (на основании трудового договора, разрешения на работу, трудового патента)
• воссоединение семьи
• учеба
• предпринимательская деятельность в качестве бизнес-иммигранта
• лечение

На какой срок выдается РВП?
Разрешение на временное проживание выдается сроком до 1 года.

Кем оформляется РВП?
Разрешение оформляется принимающей стороной в миграционной службе (физическое или юридическое лицо). Ответственность за несвоевременное оформление РВП несет именно принимающая сторона.

К заявлению на РВП необходимо приложить оригинал вашего паспорта и документ, подтверждающий цель пребывания.

При осуществлении трудовой деятельности – разрешение на работу, для граждан стран ЕАЭС – трудовой договор.

Требуется ли РВП членам семьи иностранца (супруга, дети)?
Детям до 16 лет РВП не требуется.

Сопровождающему супругу(-е), а также детям старше 16 лет необходимо оформить РВП. К заявлению нужно приложить свидетельство о заключении брака / рождении ребенка.

Нужно ли оформить РВП при повторном въезде?
При выезде из Казахстана, по правилам вы сдаете РВП в момент прохождения пограничного контроля. Разрешение прекращает свое действие.

При следующем въезде в страну вам необходимо снова оформить РВП.

Чем отличается РВП от ВНЖ?
Вид на жительство (ВНЖ) – документ, который предоставляет иностранцу право постоянного проживания в Казахстане.

Вид на жительство выдается на срок до 10 лет и предоставляет его владельцу следующие возможности:

• свободно въезжать / выезжать из страны без оформления визы / РВП
• проживать в любом городе Казахстана
• осуществлять трудовую, предпринимательскую деятельность без необходимости получения разрешения на работу
• приобретать недвижимость, транспорт

РВП не дает таких прав и выдается лишь на временное проживание сроком до 1 года.

Если вы заехали в Казахстан по многократной визе, вы можете находиться в стране непрерывно до 90 дней в течение 180-дневного периода. Либо при необходимости въезжать в РК на более короткие периоды в течение срока действия визы.

Суммарный срок пребывания иностранца по деловым целям в Казахстане не должен превышать 120 календарных дней в году*. Свыше этого срока рекомендуем получить разрешение на работу и рабочую визу категории C3. По правилам вы можете изменить категорию визы B2 на рабочую без выезда из Казахстана.
*Приложение 2 к Постановлению Правительства РК от 15.12.2016 г. № 802

Что требуется для оформления визы B2?
Чтобы оформить визу B2, приглашающей стороне необходимо обратиться в миграционную службу. Основным документом при оформлении многократной визы является договор на выполнение работ / оказание услуг.

Такой договор должен быть заключен между приглашающей стороной в Казахстане и зарубежной компанией, направляющей иностранных специалистов на проект в РК. Договор не требуется при оформлении визы В2 гражданам 48 экономически развитых и политически стабильных государств.

Сколько времени занимает получение визы B2?
Рассмотрение и согласование визового приглашения в миграционной службе занимает в среднем 5-7 рабочих дней. Дополнительно 5 рабочих дней требуются для вклейки визы в консульстве Казахстана в стране проживания иностранца.

Где можно получить визу B2?
Деловую визу вы можете получить в консульстве РК в стране вашего гражданства. При отсутствии консульства визу B2 можно получить по прилету в аэропорт.

Важно отметить, что при выезде из страны до 5 июня иностранцы и принимающие лица не будут привлекаться к административной ответственности за нарушение сроков пребывания и выезда.

Для удобства мы подготовили ответы на самые интересующие вопросы по данной теме.

Вопрос:
Планируется ли перенос даты 5 июня на более поздний срок, как это было в прошлом году?

Ответ:
Да, ранее срок разрешенного выезда переносился несколько раз. Но учитывая возобновление регулярных пассажирских авиарейсов в РК и открытие международных границ, перенос даты 5 июня не планируется. Поэтому иностранцам, у которых истекли сроки действия проездных документов, необходимо выехать из Казахстана до 5 июня.

Вопрос:
Можно ли остаться в Казахстане после 5 июня? Что требуется для продления пребывания?

Ответ:
Если вы планируете остаться в Казахстане с целью осуществления трудовой деятельности или воссоединения семьи, то при наличии оснований вы можете продлить свое пребывание. Для этого необходимо до 5 июня обратиться в миграционную службу, чтобы оформить рабочую визу «С3», РВП или визу на воссоединение семьи «С2». При этом виза или РВП выдаются без учета требований к заявленной цели вашего первоначального визита.

Вопрос:
Оштрафуют ли иностранца, если он обратится в миграционную службу до 5 июня, чтобы оформить визу или РВП?

Ответ:
Если вы обратитесь до 5 июня, миграционная служба не будет привлекать вас к административной ответственности.

Вопрос:
Может ли иностранец до 5 июня оформить выездную визу по причине форс-мажорных обстоятельств, задержки или отмены авиарейса?

Ответ:
Согласно действующим Правилам выдачи виз, вы можете оформить выездную визу категории В20, если предоставите в миграционную службу доказательство форс-мажорных обстоятельств, задержки или отмены авиарейса. Например, официальное письмо от авиакомпании.
Выездная виза В20 выдается на срок до 15 дней.

Вопрос:
Можно ли поменять выездную визу В20 на рабочую визу С3? Или требуется выехать из страны до окончания срока действия визы В20?

Ответ:
Изменение визы категории В20 на категорию С3 на территории Казахстана не предусмотрено действующими Правилами выдачи виз. Поэтому необходимо покинуть страну до окончания срока действия выездной визы.

Вопрос:
Какой штраф предусмотрен за выезд из Казахстана после 5 июня?

Ответ:
Кодексом об административных правонарушениях предусмотрены следующие штрафы за несвоевременный выезд иностранца:

• 5, 6, 7 июня (до 3 суток) – предупреждение
• 8, 9 июня (от 3 до 5 суток) – штраф 10 МРП или 29 170 ₸
• 10, 11, 12, 13 июня (от 5 до 10 суток) – штраф 15 МРП или 43 755 ₸
• 14 июня (свыше 10 суток) – штраф 25 МРП или 72 925 ₸

Предположим, вы выезжаете из Казахстана 8 июня, в этом случае сотрудник пограничного контроля выявит нарушение, составит административный протокол и выпишет штраф в размере 10 МРП (29 170 ₸). При этом оплатить штраф вы можете в течение 30 календарных дней, например, по приезду в страну своего проживания.

• Нестеренко Владимир Александрович, заместитель начальника Управления РГП "Информационно-производственный центр" МВД РК
• Имашев Дидар Куандыкович, заместитель начальника Управления РГП "Информационно-производственный центр" МВД РК

Заявление на получение ИИН может быть подано иностранцем в отделение ЦОН по месту его временного пребывания в Казахстане либо онлайн через портал E-gov. При этом личное присутствие иностранца для подачи документов в ЦОН необязательно. Документы могут быть поданы представителем иностранца на основании нотариальной доверенности. Заявка на получение ИИН через веб-портал E-gov оформляется представителем иностранца либо принимающей стороной (работодателем) на основании ЭЦП.

Иностранные граждане, желающие получить в Казахстане вакцину от коронавируса, должны иметь ИИН. Для членов семьи иностранцев ИИН оформляется органами миграционной службы без каких-либо ограничений.

Проведение прививок осуществляется при предъявлении паспорта и ИИН. Согласно постановлению Главного государственного санитарного врача РК, данные о вакцинации регистрируются в установленных учетных формах с указанием ФИО, ИИН, адреса проживания, даты проведения вакцинации и тд. Все сведения о привитых вводятся в медицинскую информационную систему «Вакцинация».

Для въезда иностранных специалистов в РФ приглашающая организация должна заблаговременно оформить ФСБ разрешение и приглашение на визу. Заявление на получение ФСБ разрешения можно подать онлайн через портал www.gosuslugi.ru. Такое разрешение не требуется гражданам тех стран, с которыми Россия возобновила регулярные авиарейсы.

На данный момент авиасообщение открыто с 32 государствами: Великобритания (приостановлено до 16.04.2021 г.), Танзания, Турция, Швейцария, Египет, Мальдивы, Объединенные Арабские Эмираты, Республика Южная Осетия, Республика Беларусь,

Казахстан, Киргизия, Республика Корея, Абхазия, Куба, Сербия, Япония, Сейшельские Острова, Армения, Финляндия, Вьетнам, Индия, Катар, Греция, Сингапур, Азербайджан, Эфиопия, Германия, Венесуэла, Сирия, Таджикистан, Узбекистан и Шри-Ланка

Кроме того, прибывающие в Россию иностранцы должны иметь при себе отрицательный ПЦР-тест, сделанный не позднее чем за 72 часа до прибытия в страну.

Вопросы въезда и пребывания иностранцев очень актуальны, поскольку в период карантинных мер Правительством Республики Казахстан периодически вносятся изменения в миграционные правила. Консультанты WPK Group представили действующие условия въезда иностранных граждан в РК, порядок рассмотрения уполномоченными органами ходатайств на оформление разрешений МВК. Участники вебинара смогли задать интересующие их вопросы.

В настоящий момент процесс одобрения разрешения МВК занимает в среднем 2-3 недели. Важно отметить, что при рассмотрении заявлений акиматами не только определяется целесообразность приглашения иностранных специалистов на проекты, но и учитывается защита внутреннего рынка труда посредством привлечения местных кадров.

Поэтому, если иностранный сотрудник выезжает в другой регион, принимающей стороне требуется проинформировать об этом миграционную службу. Уведомление можно направить через Визово-миграционный портал vmp.gov.kz.

Отметим, что уведомление должно быть подано независимо от того, сколько длится поездка иностранного работника. Например, 1 день или неделя. При этом по возвращении работника из командировки принимающая организация также извещает миграционную службу.

Важно помнить: несвоевременная подача уведомления может повлечь административную ответственность принимающего лица, вплоть до запрета на оформление визовых приглашений на 1 год.

Вопросы миграционного учета иностранцев мы рассмотрим на нашем семинаре 17-19 марта в Алматы.

Процентное содержание кадров определяется по следующим категориям:

• 1 категория – первые руководители и их заместители;
• 2 категория – руководители структурных подразделений;
• 3 категория – специалисты;
• 4 категория – квалифицированные рабочие.

Какие условия для выдачи/продления рабочего разрешения?
Управлением занятости осуществляется выдача или продление рабочего разрешения при соблюдении следующих условий:

1. Количество граждан РК не менее 70% списочной численности работников, относящихся к первой и второй категориям;
2. Количество граждан РК не менее 90% списочной численности работников, относящихся к третьей и четвертой категориям.

Напомним, что принимающее лицо также обязано уведомить миграционную службу о выезде иностранца в другие регионы РК или смене адреса временного проживания. Уведомление подается в течение 3 рабочих дней и не зависит от цели визита иностранца.

Нарушение влечет ответственность принимающей стороны в соответствии со ст.518 КоАП и возможный годичный запрет на оформление визовых приглашений.

Важно отметить, что иностранцы, которые покинули Казахстан до 11 ноября смогут вернуться в Казахстан после 30 дней. Однако если иностранный гражданин покинул Казахстан после 11 ноября, то обратно вернуться он сможет только через 90 суток.

Ограничение на въезд 1 раз в 90 суток не распространяется:

• Если имеется специальное разрешение на въезд от МВК;
• На граждан 12 стран, с которыми Казахстан возобновил прямые регулярные авиа-сообщения (список стран смотрите ниже).

2. На данный момент Казахстан возобновил прямые авиа-сообщения с 12 странами. Это: РФ, Украина, Узбекистан, Кыргызстан, Южная Корея, Белоруссия, Нидерланды, Германия, ОАЭ, Турция, Египет, Грузия.

Граждане этих стран могут:

• приехать в Казахстан воздушным путем без оформления специального разрешения на въезд от МВК;
• следовать в Казахстан по любым целям (работа, командировка, туризм);
• воспользоваться безвизовым режимом, если имеется двухстороннее соглашение о безвизовом порядке пребывания. В обратном случае требуется виза;
• прилететь в Казахстан транзитом через страны, с которыми Казахстан также возобновил прямые авиасообщения.

3. Гражданам других стран для въезда в Казахстан по-прежнему требуется специальное разрешение от МВК. Даже при наличии действующей рабочей или деловой визы, принимающая сторона должна оформить на иностранца специальное разрешение на въезд через МВК.

4. На иностранца, который едет по деловым целям (не на работу) в Казахстан также необходимо получить специальное разрешение на въезд от МВК.

5. По прибытию в Казахстан каждый иностранный гражданин, включая обладателей ВНЖ, должен иметь при себе отрицательный ПЦР-тест. Он должен быть выдан не позднее 72 часов до момента пересечения границы. Данное требование распространяется на все виды пересечения границы. В случае прибытия с истекшей ПЦР справкой, иностранец может быть депортирован.

6. Для граждан стран ЕАЭС (Россия, Армения, Белоруссия, Кыргызстан), а также для стран, с которыми у Казахстана имеется двухстороннее соглашение о разрешенном пребывании до 90 суток.

Не требуется оформление РВП, если срок пребывания не превышает 90 суток с момента въезда в РК. К примеру, гражданин России заехал в Казахстан по деловой цели и выезжает до истечения 90 дней пребывания.

Однако, важно помнить о необходимости подачи принимающей стороной уведомления в течение 3-х дней с момента въезда.

7. До 5 января 2021 разрешается выезд иностранных граждан, которые с 16 марта 2020 не смогли выехать из страны из-за карантинных мер и отсутствия рейсов. При выезде иностранцев не будут привлекать к административной ответственности за просроченные документы (ВНЖ, виза, паспорт и т.д.).

II. По безвизовому режиму:

• Продлить до 1 мая 2021 г. приостановление безвизового режима для граждан 57 стран.
• Продлить до 1 января 2021 г. приостановление 72-часового безвизового пребывания на территории РК транзитных пассажиров из КНР и Индии.

III. По авиарейсам с Турцией.
Сократить с 9 ноября т. г. количество международных авиарейсов с Турцией с 33 до 20 в неделю.

IV. Выезд иностранных граждан.
Учитывая ограниченность международных авиасообщений, Межведомственной комиссией от 29 октября принято решение:

• разрешить выезд иностранных граждан, у которых сроки действия проездных документов, виз РК, видов на жительство в РК, разрешений на временное пребывание в РК истек или истекает до 5 января 2021 года без привлечения к административной ответственности.

В каких случаях трудовой договор требуется?

Осуществление иностранцем трудовой деятельности в Казахстане на основании разрешения на работу, вида на жительство или справки о самостоятельном трудоустройстве предполагает заключение трудового договора в соответствии с действующим законодательством РК. Трудовой договор требуется также при приеме на работу граждан из стран-участниц ЕЭАС.

При этом трудовой договор с иностранным работником заключается на общих условиях и в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом РК.

Важно: допуск иностранного работника к работе без заключения трудового договора влечет административное взыскание с работодателя в виде штрафа (статья 86 КоАП РК).

Однако по данному виду экономической деятельности и категории квота могла быть исчерпана другой строительной компанией. Соответственно, компания не сможет оформить рабочее разрешение для данного иностранного специалиста. При этом, количество выделенной квоты по другим видам экономической деятельности по 2 категории может так и остаться неиспользованным.

12 августа 2020 вступили в силу изменения в порядок распределения квоты (Приказ МТСЗН №300). В соответствии с этими изменениями квота распределяется без привязки к виду экономической деятельности компаний. Это позволяет использовать количество единиц иностранной рабочей силы из общей квоты выделенной на весь год.

• предусматривает обращение иностранца / принимающей стороны в миграционную службу с целью получения выездной визы категории В20 или продления срока временного пребывания до 30 дней
• освобождает иностранцев / принимающих лиц от административной ответственности и санкций за нарушение сроков пребывания и несвоевременный выезд из РК

Иностранцам, у которых истекает или уже истек срок временного пребывания на территории Казахстана, а также принимающим лицам (юридические, физические лица) требуется обратиться в управление миграционной службы для продления срока пребывания или оформления выездной визы в срок до 5 августа 2020 года.

Вместе с тем, правилами не предусмотрен образец самого письма. Поэтому, исходя из практики, мы рекомендуем готовить письмо на фирменном бланке компании и подтвердить в нем следующее:
1) сведения о работнике – имя, фамилия, гражданство и паспортные данные;
2) уровень образования и специальность работника;
3) опыт работы.

Обратите внимание, что образование и стаж иностранного работника должны соответствовать квалификационным требованиям к заявленной должности.

Работодатель при этом отвечает за достоверность представленных сведений.

Внутрикорпоративный перевод

Если вы привлекаете иностранного работника в рамках внутрикорпоративного перевода (ВКП), то перечень документов остается без изменений:

• справка с места работы;
• письма от направляющей и принимающей стороны о квалификации и профессиональном опыте работника;
• трудовой договор или соглашение / письмо о внутрикорпоративном переводе.

Это означает, что в этот период к иностранцам по-прежнему не будут применяться санкции за нарушение сроков пребывания, и они могут свободно покинуть страну до 10 июля 2020 года. При этом оформлять какие-либо выездные документы в миграционной службе не требуется.

Далее. Иностранцы, которые планируют остаться в Казахстане, вправе заменить просроченные документы или продлить срок дальнейшего пребывания на территории РК. Сделать это необходимо тоже до 10 июля 2020 года.

Для продления срока пребывания иностранца в Казахстане, принимающая сторона может обратиться в миграционную службу с соответствующим заявлением. В зависимости от цели, основанием для продления срока его пребывания может послужить:
· разрешение на работу
· генеральная доверенность
· трудовой договор
· договор на предоставление услуг
· иные документы (трудовой патент и т.д.)

Управлениями миграционной службы будут выдаваться соответствующие визы иностранцам либо разрешение на временное проживание.

Обращаем Ваше внимание, что после завершения 2-х месячного периода, с 11 июля 2020 года иностранцы, которые не продлили срок пребывания, будут привлекаться к административной ответственности согласно действующему законодательству РК.